Omgevingsmanager gemeente Amsterdam (senior, medior, junior)

De gemeente Amsterdam heeft ons gevraagd om specialistische versterking op diverse niveaus, waaronder senior/medior/junior omgevingsmanagers (schaal 10 t/m 13). Tijdens de uitvoering van de projecten is draagvlak van groot belang voor de gemeente en bewoners. Je pakt deze uitdaging met beide handen aan en verdiept je in deze uitdagingen van de projecten die allen in verschillende fases zitten. Je voelt je verantwoordelijk voor een tevreden omgeving en zorgt voor draagvlak binnen het projectteam en erbuiten. Om dit te bereiken ben je omgevingsbewust en het aanspreekpunt voor de interne en externe stakeholders. Omgevingsbewustzijn draag je uit binnen het gehele programmateam en je werkt mee aan de uitrol van het zogenaamde ‘reputatiematras’.

Jouw verantwoordelijkheid

Je bent op jouw niveau verantwoordelijk voor de afgesproken werkzaamheden die per (deel)project verschillen. Denk hierbij aan projecten als grootschalige gebiedsontwikkeling, maar ook lokalere projecten binnen de stadsgrenzen van Gemeente Amsterdam. Enkele voorbeeldprojecten waar je bij betrokken kan raken: Amsterdam Noord, Overhoeks, Houthaven, Sloterdijk, Zuidas, Zeeburgereiland, Weesp. Gezien de hoeveelheid projecten van de gemeente Amsterdam vinden wij altijd wel mooie uitdagingen voor jou.

Wie ben jij?

Je beschikt over:

• HBO/WO-opleiding, met grote affiniteit met omgevingsmanagement;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré;
• Kennis van en netwerk binnen Amsterdamse (werk)processen, met een grote pré: kennis van Plaberum, BLVC en WIOR.
• Competentie-technisch scoor je erg goed op: Analytisch vermogen, Omgevingsbewustzijn, Samenwerken, Relatiebeheer, Resultaatgerichtheid, Overtuigingskracht.
• Pre is aantoonbare kennis van én ervaring in een dynamische (ambtelijke) werkomgevingen en politiek bestuurlijke context.

Waarom kiezen voor ManEngenius?

Bij ManEngenius geniet je van:

• Een goede begeleiding binnen jouw loopbaan waarin jij de regisseur bent;
• Een bovengemiddeld salaris, afgestemd op jouw ervaring;
• Werken aan projecten bij verschillende prominente opdrachtgevers, waarbij je de keuze hebt uit onder andere: Gemeente, Provincie, Rijkswaterstaat, etc.;
• Ruime opleidings- en cursusmogelijkheden;
• Een vast dienstverband;
• Onze inzet om balans te creëren tussen privé en werk;
• Onze netwerkborrels in Haarlem en driemaandelijkse themasessies in Hoofddorp;